- 3 600 – 4 160 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, workshop v Belgii specializující se na Land Rover, naléhavě hledáme klempíře. Nabízíme stabilní a dobře placenou práci v moderní dílně na belgickou smlouvu! V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis v německém či anglickém jazyce.
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE BEZ POPLATKŮ!
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ EU!
Finanční podmínky:
Atraktivní plat: 15–17 € hrubého / hod. (= Měsíčně od 1846 do 2444 € čistého!)
Bonus: bonus na dovolenou (od 3069 do 3478 € čistého), „13-TÝ PLAT“ (od 1519 do 1721 € čistého), rodinné přídavky, zdravotní a úrazové pojištění
Úhrada za první příjezd do Belgie (125 €)
Placená dovolená
Dobré ubytování v blízkosti pracoviště
požadavky:
Komunikativní znalost anglického jazyka
Řidičský průkaz kat. B a vlastní auto
Alespoň 5 let praxe jako klempíře
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?