- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
We are looking for experienced electromechanical technicians for trucks and buses! Our client is a modern company that specializes in repairing Volvo, Mercedes and IVECO trucks and buses.
We offer:
A very attractive salary: +/- €1730 netto per month (depending on experience)
Bonuses: thirteenth month bonus(+/- €1519 netto), vacation money (+/- €3070 netto), home-work travel compensation, child support, health and accident insurance
Recompensation for moving to Belgium (€125 netto)
Paid vacation days
Good housing close to the workplace (€70 per week)
Possibility to do overtime
Responsibilities
Diagnozing buses and trucks using several diagnostic systems ( e.g. VIDA, STAR DIAGNOSE, ManCats, TEXA, WABCO)
Mechanical, pneumatical, electrical and electronical repairs
Locating short-circuits, changing cables and sensors, repairing automatic doors and AdBlue systems (Euro 6)
Repairing and changing mechanical parts: Naprawa oraz wymiana części mechanicznych: clutches, filters, gears, suspensions, motors etc.
Preparing trucks for delivery (cleaning etc.)
Conducting test drives
Working mostly in the workshop, but sometimes also out on location

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.