- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
We are looking for experienced electromechanical technicians for trucks and buses! Our client is a modern company that specializes in repairing Volvo, Mercedes and IVECO trucks and buses.
We offer:
A very attractive salary: +/- €1730 netto per month (depending on experience)
Bonuses: thirteenth month bonus(+/- €1519 netto), vacation money (+/- €3070 netto), home-work travel compensation, child support, health and accident insurance
Recompensation for moving to Belgium (€125 netto)
Paid vacation days
Good housing close to the workplace (€70 per week)
Possibility to do overtime
Responsibilities
Diagnozing buses and trucks using several diagnostic systems ( e.g. VIDA, STAR DIAGNOSE, ManCats, TEXA, WABCO)
Mechanical, pneumatical, electrical and electronical repairs
Locating short-circuits, changing cables and sensors, repairing automatic doors and AdBlue systems (Euro 6)
Repairing and changing mechanical parts: Naprawa oraz wymiana części mechanicznych: clutches, filters, gears, suspensions, motors etc.
Preparing trucks for delivery (cleaning etc.)
Conducting test drives
Working mostly in the workshop, but sometimes also out on location

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.