- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí v pekárenském průmyslu. Naše výrobky jsou známé svou kvalitou a čerstvostí, kterou zajišťujeme díky pečlivě vybraným surovinám a tradičním recepturám. Náš kolektiv je složen z nadšených a zkušených profesionálů, kteří společně pracují na tom, aby našim zákazníkům poskytovali to nejlepší pečivo každý den. 🥐👨🍳
Vaší hlavní náplní práce bude pečení různých druhů pečiva podle stanovených receptur a standardů. Budete pracovat v kolektivu rodinné firmy, kde je důraz kladen na týmovou spolupráci a vzájemnou podporu. Vaše pracovní doba bude rozvržena do ranních a nočních směn, což vám umožní flexibilitu v plánování vašeho osobního času. Kromě samotného pečení budete mít na starosti také kontrolu kvality výrobků a údržbu čistoty a pořádku na pracovišti. 🍞🌙
Očekáváme od vás pečlivost a zodpovědný přístup k práci, který je nezbytný pro udržení vysoké kvality našich výrobků. Dále je důležitá schopnost pracovat v týmu a přizpůsobit se pracovním směnám, které zahrnují ranní i noční směny. Předchozí zkušenosti v pekárenském oboru jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – rádi vás zaučíme. Hledáme někoho, kdo má vášeň pro pečení a chuť se neustále zlepšovat.
Nabízíme vám práci v přátelském a podporujícím kolektivu rodinné firmy, kde si můžete být jisti, že vaše práce bude oceněna. Vaše měsíční mzda bude 35.000,- Kč hrubého. K tomu přidáváme příplatky a prémie, které odměňují váš výkon a nasazení. Jako bonus nabízíme zdarma pečivo, abyste mohli sami ochutnat výsledky vaší práce. Poskytujeme také 25 dní dovolené v době hlavních prázdnin, příspěvek na stravování a další benefity v rámci FKSP. 🏖️🍽️🤑
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který s vášní peče radost! 🥯❤️
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.