- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa . Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Naše klíčové hodnoty nejsou jen výzdoba na zdech naší kanceláře, ale skutečně se jimi každý den řídíme a ovlivňují naše rozhodnutí.
Společně s naší WJM vírou a klíčovými hodnotami je neodmyslitelnou součástí naší kultury i ZÁBAVA, kterou máme v krvi! Naším posláním je “Bring fun to life” — přinést našim hostům do života více zábavy.
KUCHAŘ, který bude zpracovávat naše čerstvé maso dle originální receptury,
PŘÍPRAVA PRODUKTŮ, kde se připravují sendviče a přílohy,
OBSLUHA HOSTŮ, kde budeš poskytovat ten nejlepší zákaznický servis.
Jednáme na rovinu, za poctivou práci dostaneš poctivou odměnu a vždy i něco navíc!
Nemusíš se obávat, že nemáš zkušenosti. Naši instruktoři tě vše naučí. 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.