- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s nákupními procesy v oblasti automotive? Jste komunikativní, analyticky založený a zvládáte pracovat v rychle se měnícím prostředí? Chcete-li být součástí úspěšné nadnárodní společnosti, rádi Vás přivítáme do našeho týmu!
Hledáme zkušeného a dynamického člověka pro renomovanou společnost v oblasti automotive na pozici:
VEDOUCÍ NÁKUPU - AUTOMOTIVE (90 - 125 000 Kč)
* Vedení a koordinace týmu nákupčích
* Vyjednávání s dodavateli s cílem zajistit nejlepší možné podmínky
* Monitorování trhu a analýza trendů pro optimalizaci nákupního procesu.
* Spolupráce s ostatními odděleními, zejména výrobou a logistikou.
* Dohled nad dodržováním rozpočtu a optimalizace nákladů
* Řešení reklamací a zajištění kvality dodávek
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
* min. 5 let praxi v oblasti nákupu v automobilovém průmyslu
* znalost anglického jazyka pro denní komunikaci, NJ výhodou
* Výborné vyjednávací schopnosti a strategické myšlení
* Znalost práce v ERP systémech
* Zázemí stabilní a rostoucí společnosti
* Atraktivní finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Flexibilní pracovní dobu s pevným základem
* Home office
* Profesní vzdělávání a školení
* Pravidelné akce pro zaměstnance
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Místo výkonu zaměstnání: Příbramsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.