- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Do našeho úzkého kolektivu skladníků hledáme nového kolegu na pozici skladníka/řidiče VZV.
Nabízíme:
Bezkonkurenční mzdu 36 500 Kč s možnosti navýšení dle dosavadní praxe
Jednosměnný provoz PO – PÁ, žádné noční směny a víkendy volné
služební telefon i pro vlastní účely
stravenkový paušál
5 týdnů dovolené
3 sick days navíc
příspěvek na penzijko a životko
Multisport karta
Náplň práce:
příjem a výdej zboží
vyřizování objednávek z e-shopu
administrativní zajištění chodu skladu – práce s PC a skennerem
kompletace a příprava zásilek
manipulace s balíky (pozice je v hodná pouze pro muže, kvůli manipulace s těžkými břemeny)
práce s VZV
Požadujeme
trestní bezúhonost a spolehlivost
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
základy práce na PC a se čtečkou
výhodou jsou zkušenosti na obdobné pozici, skladník, picker, řidič VZV
Neváhejte nás kontaktovat pro domluvení pohovoru a prohlídky skladu přímo u nás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.