- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
e-mail přes
Na pozici mzdová účetní hledáme do našeho kolektivu v centru Prahy, novou kolegyni / kolegu. Očekáváme znalost mzdového účetnictví a personalistiky, s praxí min.2 roky. Komunikativnost, samostatnost, ale i schopnost týmové práce, pečlivost a spolehlivost, znalost MS Office (Excel, Word). Nabízíme Vám po prvním roce smlouvu na dobu neurčitou, dlouhodobou spolupráci a stabilitu.
Zájemci zašlou strukturovaný profesní životopis (CV) na e-mail.
Jazyky: ČJ úroveň C1, C2
Praxe: min. 2 roky na pozici mzdové účetní
Náplň práce: kompletní zpracování mezd, přihlášky/odhlášky firem a zaměstnanců, komunikace
s ÚP, ČSSZ, zdrav. Pojišťovnami, příprava pracovních smluv, vč.dodatků k prac.smlouvám, atd.
Zaměstnanecké výhody5):
5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, po 6 měsících nárok na finanční příspěvek na letní dovolenou a na vánoce

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.