- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADUJEME: základní, případně střední odborné vzdělání s výučním listem, soustředěnost při výrobě a dodržování technologických postupů, dobrý zdravotní stav, pracovní místo je svým charakterem vhodné spíše pro muže.
NÁPLŇ PRÁCE: vykonávání výrobních operací dle technologických postupů, návodek a nařízení nadřízených pracovníků, skladování a příprava laminačních materiálů, manipulace a příprava výrobního nářadí, odvádění práce čtečkou čárových kódů, likvidace vzniklého odpadu a údržba pracoviště dle platných předpisů.
NABÍZÍME: možnost zvýšení kvalifikace, výhodné firemní tarify mobilních služeb pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky, příspěvek na kulturní a sportovní vyžití, dovolená navíc dle odpracovaných let, sick-day, dotované firemní stravování, příspěvek na dopravu do zaměstnání, finanční odměna při životních jubileích, prémie za splnění mimořádných úkolů.
PRVNÍ KONTAKT: osobně na pracovišti v pracovní dny v čase 8:00 – 14:30 hod nebo telefonicky paní Bc. Dominika Zemánková, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. emailem:

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.