- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pohybujete se v oblasti elektroniky a zajímají Vás moderní technologie? Hledáme zručného elektronika, jenž se stane součástí inovativní a moderní společnosti, která si váží odbornosti svých zaměstnanců, a to nejen v podobě nadstandardních benefitů.
Co má na starost elektronik:
Montáž a opravy elektronických zařízení: opravuje a podílí se na montážích na zařízeních nízkého napětí.
Údržbu strojů: zajišťuje servis a údržbu strojů a zařízení.
Elektroinstalace: má na starosti průmyslové elektroinstalace.
Spolupracuje s týmem: má u sebe skvělé parťáky.
Směnnost: pracuje ve třísměnném provozu (8 hod. směny).
Hledáme profíka ale rádi se potkáme i se šikovnými juniory, kteří:
- mají vyúční list nebo maturitu v oboru elektro
- mají platnou vyhlášku 50/78 sb. - min. §7
- orientují se v elektrotechnických schématech
- mají zkušenost s automatizací a PLC systémy
Co nabízíme:
- 5 týdnů dovolené, 3 dny volna na zotavenou (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce
- roční bonus a každoroční navýšení mzdy
- nadstandardní příplatky k základní mzdě
- příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění
- příspěvek na závodní stravování 82Kč/8 hodinová směna
- práce v čistých a klimatizovaných prostorech
- firemní chata v Karlově pod Pradědem
- mobilní tarif pro celou rodinu
- nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
- asistenční program pro zaměstnance - psychologické, finanční, právní a sociální poradenství zcela zdarma
- další finanční ocenění za aktivní přístup a odměny za pracovní a životní jubilea
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?