- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce je vhodná i pro OZZ.
Hledáme provozního manažera prádelny s požadavky na základní znalost práce na PC (MS Office, Internet, Outlook), schopnost organizovat a vést tým, znalost prádelenských, dokumentovaných postupů a znalost systému Altus Vario velkou výhodou. Náplní práce je kompletní zodpovědnost za činnost prádelny, organizace a plánování směn, navrhování pracovních postupů, kontrola kvality a včasnosti prádelenských služeb, koordinace procesů a efektivní využití zdrojů, dodržování BOZP a interních předpisů, hodnocení podřízených pracovníků, plnění operativních úkolů a zodpovědnost za řidiče prádelny. Oprávnění zahrnuje jednání s klienty v rámci smluv, kontrolu BOZP a pracovních předpisů, schvalování docházky a stanovení odměn, podepisování kontrolních záznamů. Nabízíme zajímavou pracovní pozici s možností seberealizace a profesního růstu. Pošlete nám svůj životopis na email a přidejte se k našemu týmu!
Zaměstnanecké výhody: Služební automobil, telefon možnost využití fitness centra.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.