- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zodpovědného a zkušeného Mistra výroby pro vedení menšího týmu v naší výrobní společnosti. Pokud máte zkušenosti s řízením lidí, orientujete se ve výrobních procesech a hledáte stabilní práci s jednosměnným provozem, tato pozice je pro vás ideální!
Co bude náplní vaší práce?
- Řízení a koordinace menšího týmu cca 20 podřízených pracovníků.
- Plánování a organizace práce na svěřené směně s důrazem na efektivitu a kvalitu výroby.
- Dohled nad dodržováním technologických postupů a bezpečnostních předpisů.
- Školení a rozvoj podřízených zaměstnanců, motivace a podpora týmu.
- Kontrola a vyhodnocování výkonů a dodržování výrobních plánů.
- Řešení provozních problémů a zajištění plynulého chodu výroby.
- Komunikace s ostatními odděleními v rámci společnosti.
- Zkušenosti s vedením týmu ve výrobní oblasti.
- Orientace ve výrobních procesech a technologiích.
- Schopnost organizace práce, samostatnost a rozhodnost.
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost motivovat ostatní.
- Zodpovědnost a důslednost v plnění úkolů.
- SŠ vzdělání technického směru je výhodou.
- týden dovolené navíc
- práce na 1 směnu
- finanční prémie
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.