- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zodpovědného a zkušeného Mistra výroby pro vedení menšího týmu v naší výrobní společnosti. Pokud máte zkušenosti s řízením lidí, orientujete se ve výrobních procesech a hledáte stabilní práci s jednosměnným provozem, tato pozice je pro vás ideální!
Co bude náplní vaší práce?
- Řízení a koordinace menšího týmu cca 20 podřízených pracovníků.
- Plánování a organizace práce na svěřené směně s důrazem na efektivitu a kvalitu výroby.
- Dohled nad dodržováním technologických postupů a bezpečnostních předpisů.
- Školení a rozvoj podřízených zaměstnanců, motivace a podpora týmu.
- Kontrola a vyhodnocování výkonů a dodržování výrobních plánů.
- Řešení provozních problémů a zajištění plynulého chodu výroby.
- Komunikace s ostatními odděleními v rámci společnosti.
- Zkušenosti s vedením týmu ve výrobní oblasti.
- Orientace ve výrobních procesech a technologiích.
- Schopnost organizace práce, samostatnost a rozhodnost.
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost motivovat ostatní.
- Zodpovědnost a důslednost v plnění úkolů.
- SŠ vzdělání technického směru je výhodou.
- týden dovolené navíc
- práce na 1 směnu
- finanční prémie
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.