- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Smetanova 683, 403 17 Chabařovice
Charakteristika pracovní činnosti:
Zabezpečení systémové správy IT infrastruktury a serverů
Údržba sítě a hardwaru, konfigurace, opravy zařízení a prac. stanic
Údržba softwaru, instalace, obnova, záloha, aktualizace apod.
Správa a zabezpečení uživat. účtů, virtuálního prostředí, databází, anti malware řešení
Analýza a odstraňování zjištěných nedostatků, monitoring funkčnosti systémů
Rozvoj infrastruktury, podpora uživatelů, spolupráce v rámci týmu
Správa webu, intranetu a procesních portálů a aplikací (e-shop)
Realizace školení uživatelů – zaměstnanců
Provádění testování a dokumentování programových úprav
Správa bezpečnostních kamer, zajištění bezpečnostních opatření objektů, docházkový systém
Tvorba reportů, analýz dle potřeb vedení a managementu společnosti (JetReports)
Profesní předpoklady:
Schopnost diagnostikovat a odstranit vzniklé poruchy
Angličtinu minimálně na úrovni čtení technické dokumentace
Schopnost práce v týmu
Iniciativu a selský rozum
Zodpovědný přístup ke své práci
Ochotu učit se novým věcem
Předchozí zkušenosti se správou IT infrastruktury – 5 let
Odborné a osobnostní požadavky:
SŠ/VŠ vzdělání – ekonomické nebo technické zaměření
Zkušenosti MS Dynamics NAV či podobných ERP systémů výhodou
Znalost operačních systémů Win 2003 – 2012 podmínkou
Znalost HW na servisní úrovni podmínkou – PC, NB, tiskárny
Znalost MS Office, SQL serveru, Active Directory, Microsoft SharePoint
Všeobecný přehled o IT systémech
ŘP sk. B – aktivní řidič
Schopnost vyhodnocovat požadavky a určovat priority
Pečlivost a zodpovědnost, ochota dále se vzdělávat
Schopnost týmové práce
Kontakt telefonicky nebo e-mailem: zobrazit tel. číslo ,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?