- 40 635 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hodkovická 981/42, 460 06 Liberec 6
Vaším hlavním úkolem bude vedení montáže a montáž jednotlivých strojů a zařízení zhotovovaných na zakázku či jejich částí a to až do fáze předání zákazníkům. Jedná se o montáž větších celků s technickou podporou ze strany konstrukce. Tato práce je fyzicky náročnější.
Nabízíme Vám velmi zajímavé a perspektivní zaměstnání s možností trvalého profesního růstu a velkou mírou samostatnosti. Stanete se součástí týmu mezinárodně uznávané moderní firmy s celosvětovou působností. Pracujeme na světové špičce v oboru a našimi zákazníky jsou přední světoví zpracovatelé plochého skla a výrobci automobilových dílů.
Vaše nabídky v českém jazyce očekáváme na adrese: Benteler Maschinenbau CZ s.r.o., Eliška Filounková – personalistka, Hodkovická 981/42, 46006, Liberec, nebo faxem na zobrazit tel. číslo , nebo e-mailem na . Vaše dotazy týkající se inzerovaných míst volejte pana L. Petra na telefonní čísla zobrazit tel. číslo –2, popř. na personální oddělení, tel. zobrazit tel. číslo . Viz. www.benteler.de
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.