- 49 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Místo výkonu práce: Holice
práce v týmu 2 pohodových kolegů, kteří Vám rádi pomohou se zaučením - částečné teamleaderství těchto kolegů, nadřízený sedí v Mělníce
správa místních sítí, serverů a klientů
podpora 1. úrovně pro aplikace MS Office a provozní aplikace
obsluha sítí WAN, Firewall, Cache, LAN, WLAN, AV
dokumentace změn softwaru a struktury IT
zálohování, claring Multicash, TeamViewer, Helios, Tisoware, Docuware
zajištění maximální funkčnosti svěřeného hardwaru a softwaru, včetně instalací, konfigurací, testování, oprav a profylaxe
AJ na komunikativní úrovni
znalost virtuálního prostředí
znalost z oblasti informatiky
řp. sk. B
5 týdnů dovolení
každoroční pravidelné navyšování základní mzdy
možno částečně využívat home office
příspěvek na sport, zdraví a volný čas ve výši až 12.000 Kč ročně
příspěvek na penzijní spoření 7.200 Kč ročně
odměnu za doporučení nového kolegy 10.000 Kč
dotované závodní stravování, výuka anglického jazyka zdarma
]]>
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.