- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s logistikou? Pak neváhejte a pošlete mi životopis.
NÁBORY PROBÍHAJÍ, JSME ONLINE :)
- Komunikace s dopravci
- Organizace nákladní expedice a doprav
- Zodpovědnost za správu a aktualizaci cen za dopravu
- Průběžné vyhledávání nových dopravců
- Zajištění a odbavení exportních zakázek včetně řešení celní problematiky, tvorba Intrastat
- Úplné střední vzdělání s maturitou
- Základy účetnictví, celní problematiky
- Znalosti problematiky logistiky, skladování, spedice
- Práce s PC (SAP - výhodou, Word, Excel)
- Znalost NJ nebo AJ výhodou
- 25 dnů dovolené
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na dopravu
- Dovolená 5 týdnů
- Závodní stravování
- Smlouva na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.