Svářečský technolog s výkonem práce v Německu (A686)

Ústí nad Labem

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

🔥 SVÁŘEČSKÝ TECHNOLOG – NĚMECKO (montáže ocelových konstrukcí)

Chcete být tím člověkem, který na stavbě udává směr?

Ne hledat chyby zpětně, ale nastavit technologii tak, aby to od začátku bylo správně. Ne „papírově“, ale reálně v provozu – s respektem svářečů, s jistotou v normách a s odpovědností za kvalitu.

Pokud Vás baví, když je za Vámi vidět výsledek (a když Vaše rozhodnutí mají váhu), tahle role je přesně pro Vás.

🔧 Dlouhodobé montáže v Německu.



Co bude Vaším úkolem:

  • budete klíčovou odbornou oporou na montážích ocelových konstrukcí – technologicky i kontrolně,
  • stanovovat a nasazovat vhodnou svařovací technologii na montáži ocelových konstrukcí,
  • zpracovávat postupy svařování (WPS) včetně přídavných materiálů a kontroly jakosti svarů,
  • připravovat podklady pro postupové zkoušky a vyhodnocovat je,
  • podílet se na technologických postupech pro sestavování a svařování dílců,
  • stanovovat kubatury a technologické časy svařovacích prací,
  • kontrolovat připravenost svarových hran, přesnost sestavení konstrukce a povolovat zahájení svařování,
  • kontrolovat dodržování stanovené technologie a vizuálně kontrolovat kvalitu svarových spojů,
  • vést evidenci svářečských oprávnění, dokumentaci řádně spravovat a archivovat.


Požadujeme

Jakého člověka hledáme:

Hledáme praktického technologa do provozu, ne člověka „jen od stolu“ – někoho, kdo má přirozenou autoritu na stavbě, rozhodnost a umí držet kvalitu i v reálných podmínkách.

Ideálně:

  • jste samostatný/á, zodpovědný/á a umíte si stát za technologickým rozhodnutím, i když je na stavbě tlak,
  • dokážete komunikovat s lidmi v provozu (svářeči, montéři, vedení) a umíte si získat respekt,
  • máte chuť fungovat v turnusech a být dlouhodobě součástí projektu.


Požadavky:

  • SŠ technického směru (výhodou materiálový specialista),
  • certifikát IWT nebo vyšší (IWE),
  • komunikativní němčina nebo angličtina,
  • znalost technologie svařování metodami dle ČSN EN ISO 4063 (např. 121, 135, 136, 141),
  • znalost svařovacích norem + norem pro výrobu ocelových konstrukcí,
  • zkušenost s požadavky na činnost svářečského dozoru dle ČSN EN ISO 14731,
  • orientace v technické dokumentaci, výkresech a výkazech materiálu,
  • MS Office (pokročile), řidičský průkaz B.


Nabízíme

Jak vypadá práce v praxi (pracovní den / režim):

  • práce probíhá na montáži v Německu (projekty v různých lokalitách, mj. Berlín; zmiňováno také Düsseldorf a další),
  • pracovní doba typicky 7:00–17:00,
  • turnusový režim 3 týdny práce / 1 týden volna (3×1),
  • týdenní fond 37,5 hodiny.


Ubytování a zázemí (zajištěno):

  • ubytování je zajištěno a hrazeno zaměstnavatelem,
  • ubytování je v rozumné dojezdové vzdálenosti od stavby a kandidát si nemusí zajišťovat vlastní bydlení v Německu.

Co nabízíme:

  • stabilní dlouhodobou práci na montážních projektech v Německu,
  • možnost odborných kurzů a školení,
  • 5 týdnů dovolené,
  • cestovní náhrady (stravné, pohonné hmoty),
  • zaručené všechny povinné pracovní podmínky v hostitelské zemi (Německo),
  • výkonnostní prémie,
  • pracovní oblečení,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • benefitní karta Edenred,
  • odměna při pracovním jubileu,
  • vzdělávací kurzy a školení.

Proč hledat práci s námi (OK Solution):

Protože pro nás nejste „CV do databáze“.

V OK solution Vám dáme jasné a férové informace, rychlou zpětnou vazbu a budeme Vás provázet celým procesem – od prvního kontaktu až po nástup na projekt.

Řekneme Vám narovinu, co práce obnáší (turnusy, ubytování, režim na stavbě) – abyste se mohl/a rozhodnout správně.

Pomůžeme Vám s koordinací nástupu a předáním všech podkladů tak, aby to bylo bez zbytečných komplikací. (Organizace nástupu/turnusů je řešena ve spolupráci s HR.)

Jsme partner, který komunikuje věcně, lidsky a profesionálně – a drží slovo.


Zaujalo Vás to?

Pošlete nám prosím životopis (nebo pár řádků o Vaší praxi a certifikacích). Ozveme se Vám obratem a domluvíme další kroky. 

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.