- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co můžete očekávat?
o instalace, konfigurace a správa serverů Microsoft Windows
o správa virtuálních serverů na platformě Hyper-V
o správa M365 cloudových služeb, Microsoft SQL Serverů a MS Exchange serverů
o řešení problematiky bezpečnosti IT
o instalace, konfigurace a správa koncových stanic MS Windows a periferií
o správa síťových prvků, orientace v síťové komunikaci
o tvorba procesů zálohování pomocí technologií Veeam, Acronis
o každodenní péče o klienty a tvorba dobrých obchodních vztahů
o týdenní účast na pravidelných poradách
o aktivní spolupráce s ostatními kolegy
Jak si vás představujeme?
o řádně ukončené SŠ vzdělání s maturitou, nebo VŠ vzdělání
o praxe minimálně 6 let, z toho alespoň 3 roky na pozici senior administrátor
o technologická zdatnost: instalace a správa serverů (fyzických i virtuálních), znalost AD, GPO
o znalost síťové komunikace a síťových prvků
o orientace na zákazníka: schopnost vytvořit silné vztahy se zákazníky a pochopit jejich potřeby pro zajištění jejich úspěchu
o zájem o aktuální dění v IT oboru a chuť se dále rozvíjet
o proaktivní přístup k řešení problémů, schopnost samostatné i týmové práce
o znalost penetračních testů výhodou
o znalost licencování produktů Microsoft výhodou
Nabízíme
s pracovními výkony)
Kontakt: Po – Pá 8:00 – 15:00

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.