- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadovaný profil:
o střední vzdělání s výučním listem – obor vodní hospodářství, lesnictví, stavební, strojní nebo zemědělský
o řidičské oprávnění sk. B včetně praxe v řízení podmínkou
o platné osvědčení pro práci s motorovou pilou a křovinořezem podmínkou
o řidičské oprávnění sk. B+E, T, Průkaz VMP výhodou
o samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
o schopnost týmové práce
o manuální zručnost
o časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech)
o dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí)
o praxe v oboru vítána
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
o údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce a opravy technologie) ve správě provozu
o práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby
o údržba a opravy svěřených strojů a zařízení
o obsluha pracovních strojů v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění
o strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřeva
o pomocné stavební a zámečnické práce
o zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností.
Stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění
Bližší informace poskytne: Ing. Lukáš Navrátil, vedoucí provozu Veselí nad Moravou, tel. zobrazit tel. číslo .
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/. Životopisy zasílat na mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.