- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Požadovaný profil:
výuční list ve vodohospodářském (lesnickém) oboru výhodou
platné osvědčení na motorovou pilu, křovinořez výhodou
spolehlivost, zodpovědnost, zručnost
časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech)
dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí)
řidičské oprávnění sk.„B“
řidičské oprávnění sk.„T“ výhodou
praxe v oboru vítána
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
provádí údržbu a opravy na objektech, vodohospodářských dílech, technických zařízení VD a vodních tocích ve správě provozu
práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby
údržba a opravy svěřených strojů a zařízení
obsluha pracovních strojů v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění
činnosti vyplývající z osvědčení – řidič dle potřeb provozu, jako řidič referentského vozidla dbá o údržbu dopravních prostředků ve smyslu platných dohod
pomocné stavební, zámečnické a tesařské práce
provádí údržbu břehových porostů a vegetačních úprav pomocí křovinořezu a motorové pily včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřeva
vede provozní deník a další nařízenou evidenci a odpovídá za správnost záznamů
provádí kontrolní pochůzky po svěřeném úseku toku
provádí obsluhu jednoduchých mechanizačních prostředků nevyžadujících vyšší kvalifikaci
účastní se školení a kurzů nutných pro výkon pracovní pozice
dodržování norem a vnitropodnikových předpisů BOZP a PO
zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností..
Bližší informace: Michal Pokorný, vedoucí provozu Znojmo, tel. zobrazit tel. číslo , email:
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!