- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Neustále zdokonalujeme naše služby a rosteme.
Motto kliniky LOGO zní: SPOLEČNĚ POMÁHÁME
Základem našeho úspěchu je společná práce celého týmu kliniky, která díky komplexnímu přístupu v krátké době přináší velmi dobré výsledky. Staňte se i Vy součástí týmu, kde práce dává smysl oběma stranám - našim klientům i nám.
Pro naši centrálu na Vsetínské ulici v Brně hledáme pohodovou kolegyni či kolegu na pozici vedoucí sestra pro menší tým zdravotních sester a recepčních. Přijďte pracovat do skvělého kolektivu lidí, jejichž přirozeností je chuť pomáhat na vysoce profesionální úrovni našim klientům a být skvělými parťáky a kamarády.
U nás se dobře cítí ten, kdo nechodí pouze do zaměstnání, ale potřebuje, aby práce dávala smysl a měla jasný cíl.
Kdo jsme?
Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech - foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství, rehabilitační lékařství, fyzioterapie a ergoterapie.
- vést menší tým zdravotních sester a recepčních – bez směnného provozu
- komunikovat s klienty
- komunikovat s lékaři, odbornými pracovníky a nejužším vedením kliniky
- plánovat a poskytovat ošetřovatelskou a zdravotní péči
- nést odpovědnost za kvalitu ošetřovatelského procesu
- řídit nastavování a dodržování hygienických norem a předpisů
- přicházet s nápady na inovace a změny, které nás posunou dál
- SZŠ, VOŠ, VŠ s odbornou způsobilostí k výkonu všeobecné zdravotní sestry
- praxi v oboru 5 let
- zkušenost s vedením týmu je výhodou
- spolehlivost a flexibilitu
- pozitivní, trpělivý a empatický přístup
- dovednost přirozené a srozumitelné komunikace
- dobré organizační a manažerské schopnosti
- schopnost efektivně řešit problémy
- ochotu učit se nové věci
- atmosféru lidskosti a laskavosti
- moderní pracovní prostředí s pohodovými kolegy, kteří profesionálně pomáhají nejen našim klientům, ale i sobě navzájem
- stabilní zázemí několikrát oceněné české společnosti
- možnost vzdělávat se v oboru
- nabídku zvýhodněného nákupu firemních produktů a služeb
- nárok na sick-days
- Multisport kartu pro sport a relaxaci
- výtečné obědy v místě pracoviště
- pravidelné firemní akce
Oslovila Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis a na setkání s Vámi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.