- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
VODOHOSPODÁŘŠTÍ DĚLNÍCI
POŽADUJEME: střední vzdělání s výučním listem, obor vodní hospodářství, lesnictví či stavební nebo vyučen ve strojním nebo zemědělském oboru, řidičské oprávnění sk. B podmínkou,
platné osvědčení pro práci s křovinořezem podmínkou, platné osvědčení pro práci s motorovou pilou výhodou, dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí), časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech), řidičské oprávnění sk. B+E, C a T výhodou, praxe v oboru vítána, manuální zručnost, schopnost týmové práce, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů (mýcení a kácení) včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřevní hmoty, likvidace dřevní hmoty (štěpkování), obsluha pracovních strojů a zařízení v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění (jednoosé žací stroje, štípačky, elektrocentrály, štěpkovače, čerpadla, míchačky aj.),
údržba a opravy svěřených vozidel, strojů a zařízení v rámci běžné údržby, údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce) ve správě provozu,
pomocné stavební práce, řízení a obsluha služebních vozidel pro přepravu osob a materiálů dle řidičského oprávnění, práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby při mimořádných událostech, zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího
v rámci vymezeného okruhu činností.
NABÍZÍME: stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvek na penzijní připojištění.
Bližší informace: Ing. Pavlína Burdíková, vedoucí provozu Valašské Meziříčí, mobil: zobrazit tel. číslo
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!