- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VODOHOSPODÁŘŠTÍ DĚLNÍCI
POŽADUJEME: střední vzdělání s výučním listem, obor vodní hospodářství, lesnictví či stavební nebo vyučen ve strojním nebo zemědělském oboru, řidičské oprávnění sk. B podmínkou,
platné osvědčení pro práci s křovinořezem podmínkou, platné osvědčení pro práci s motorovou pilou výhodou, dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí), časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech), řidičské oprávnění sk. B+E, C a T výhodou, praxe v oboru vítána, manuální zručnost, schopnost týmové práce, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů (mýcení a kácení) včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřevní hmoty, likvidace dřevní hmoty (štěpkování), obsluha pracovních strojů a zařízení v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění (jednoosé žací stroje, štípačky, elektrocentrály, štěpkovače, čerpadla, míchačky aj.),
údržba a opravy svěřených vozidel, strojů a zařízení v rámci běžné údržby, údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce) ve správě provozu,
pomocné stavební práce, řízení a obsluha služebních vozidel pro přepravu osob a materiálů dle řidičského oprávnění, práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby při mimořádných událostech, zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího
v rámci vymezeného okruhu činností.
NABÍZÍME: stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvek na penzijní připojištění.
Bližší informace: Ing. Pavlína Burdíková, vedoucí provozu Valašské Meziříčí, mobil: zobrazit tel. číslo
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.