- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VODOHOSPODÁŘŠTÍ DĚLNÍCI
NÁPLŇ PRÁCE: o strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů (mýcení a kácení) včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřevní hmoty, likvidace dřevní hmoty (štěpkování) o obsluha pracovních strojů a zařízení v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění (jednoosé žací stroje, štípačky, elektrocentrály, štěpkovače, čerpadla, míchačky aj.) o údržba a opravy svěřených vozidel, strojů a zařízení v rámci běžné údržby
o údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce) ve správě provozu o pomocné stavební práce o řízení a obsluha služebních vozidel pro přepravu osob a materiálů dle řidičského oprávnění o práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby při mimořádných událostech o zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností
POŽADUJEME: o střední vzdělání s výučním listem, obor vodní hospodářství, lesnictví či stavební, nebo vyučen ve strojním nebo zemědělském oboru o řidičské oprávnění sk. B podmínkou o řidičské oprávnění sk. T výhodou o platné osvědčení pro práci s křovinořezem výhodou o platné osvědčení pro práci s motorovou pilou výhodou
o dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí) o časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech) o řidičské oprávnění sk. B+E, C výhodou o praxe v oboru vítána, manuální zručnost o schopnost týmové práce
o samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
NABÍZÍME: stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt: emailem na adresu. e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.