- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
● MZDA AŽ 35 000 KČ
● MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
● Stabilní práci na HPP
● Měsíční mimořádná odměna až 5 000 Kč
● Nadstandardní příplatky a bonusy
● Příspěvek na stravování
● Profesní a kariérní růst
● Dovolená 25 dní
● Možnost přesčasů
● Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Navíjení
● Impregnace
● Příprava matariálu
● Operátor výroby
● Dělník v elektrotechnice
● Manuální zručnost
● Orientaci v technické dokumentaci
● Ochotu pracovat ve směnném provozu
● Strukturovaný životopis
NÁSTUP MOŽNÝ PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.