- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

vzdělání s výuč. listem – obor vodní hospodářství, lesnictví, stavební, strojní nebo zemědělský, ŘP „B“ – praxe v řízení podmínkou, ŘP „T, E“ a strojnický průkaz výhodou, spolehlivost, zodpovědnost, manuální zručnost, časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech), dobrý zdrav. stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí), praxe v oboru vítána, osvědčení pro práci s křovinořezem podmínkou, osvědčení pro práci s motor. pilou výhodou, údržba vodních toků a vodohospodář. zařízení a objektů (drobné stavební práce a opravy technologie) ve správě provozu, provoz a údržba plaveb. komor a dalších součástí vodní cesty, práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby, údržba a opravy svěřených strojů a zařízení, obsluha pracovních strojů v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění, sstrojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů včetně kácení, odvětvování, krácení, manipulace, soustřeďování a odvozu dřeva, pomocné stavební a zámečnické práce, plnění další úkolů dle pokynů nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností, stravenkový paušál, dovolená navíc, FKSP, příspěvek na penzijní připojištění, kontakt e-mailem, bližší informace pan Tomáš Macháček, DiS., tel. zobrazit tel. číslo , více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.