- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaný profil: střední vzdělání s výučním listem – obor vodní hospodářství, lesnictví, stavební, strojní nebo zemědělský, řidičské oprávnění sk. B včetně praxe v řízení podmínkou, platné osvědčení pro práci s motorovou pilou a křovinořezem podmínkou, řidičské oprávnění sk. B+E, T, průkaz VMP výhodou, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost, schopnost týmové práce, manuální zručnost, časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech), dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí), praxe v oboru vítána.
Hlavní charakteristika pracovní činnosti: údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce a opravy technologie) ve správě provozu, práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby, údržba a opravy svěřených strojů a zařízení, obsluha pracovních strojů v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění, strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřeva, pomocné stavební a zámečnické práce, zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností.
Stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění.
Bližší informace poskytne: Ing. Lukáš Navrátil, vedoucí provozu Veselí nad Moravou, tel. zobrazit tel. číslo . Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.