- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zajišťování nákupu surovin a technického materiálu pro potravinářskou výrobu; příjem zboží, tisk etiket a štítků; zajišťování dopravy a jednání s dodavateli ohledně konkrétních dodávek; vstupní kontrola komponent v potravinářské firmě zaměřené na výrobu koření; práce s PC – výrobní program, Word, Excel; řešení reklamací; zadávání výrobních dávek do počítače; příjem objednávek od zákazníků.
Požadavky: SOU či SŠ vzdělání, zaměření na potravinářství či potravinářskou chemii výhodou; znalost norem ISO 9000 a HACCP výhodou; znalost práce s PC, schopnost naučit se pracovat s aplikačními programy v oblasti výroby; bezúhonnost; časová flexibilita; komunikační schopnosti, příjemné vystupování, nebojácnost v jednání.
Zaměstnanecké výhody: nástupní plat 20 000 Kč – po zapracování možnost výdělku do 35 000 Kč; zajímavá práce a příjemné pracovní prostředí; možnost odborného růstu a rozšíření znalostí v oblasti potravinářské výroby; zaměstnanecké benefity.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes do 20. 2. 2020 (vyhodnocení nabídek do konce února 2020).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.