- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na pozici kontrolora?
Chcete získat stabilní zaměstnání?
Pak nepřestávejte číst tento inzerát :)
• Zabezpečuje činnosti spojené s kontrolou výrobků
• Provádí vstupní kontrolu
• Zodpovídá za identifikaci neshodných materiálů
• Provádí laboratorní zkoušky dle požadavků kontrolních směrnic
• Spolupráce při řízení skladu neshodných výrobků
• Vystavuje reklamace v systému SAP
• SŠ vzdělání/výuční list
• Praxe na obdobné pozici v automotive
• Znalost MS Office
• Řidičský průkaz sk. B
• Spolehlivost, flexibilita, aktivní přístup
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Měsíční prémie
• Roční bonus
• Systém zaměstnaneckých benefitů, karty Benefit + MultiSport
• Příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu od smluvního dopravce
• Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.