přijmeme na hlavní, nebo poloviční pracovní úvazek rozpočtáře, přípraváře staveb.
Náplň práce: zjišťování obchodních a technických informací nezbytných k efektivnímu sestavení rozpočtu a cenové nabídky, poptávání, hodnocení a výběr dodavatelů, stavebních materiálů a subdodavatelů stavebních prací, odborné poradenství klientům zejména týkající se technické části řešení nabídek, sestavování rozpočtů jednotlivých zakázek, objednávání stavebních materiálů a prací, spolupráce se stavbytedoucím na jednotlivých zakázkách (při objednávání materiálu a subdodávek), komunikace s projektanty a investory při realizaci poptávky a stavby, sesravování výkazů výměr.
Požadujeme: vzdělání ve stavebním oboru (pozemní stavitelství). Výhodou je praxe na stejné, nebo obdobné pozici. Aktivní přístup k práci, spolehlivost, samostatnost a pečlivost. Znalost MS Office – Word a především Excel. Zkušenost s rozpočtovým SW (KROS).
Nabízíme: práci v přátelském kolektivu s kvalitním technickým zaměřením. Práci na širokém spektru zajímavých projektů. Motivující platové hodnocení s řadou zaměstnaneckých výhod.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: nejprve e-mailem nebo telefonicky domluvit osobní schůzku.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
