Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Správce Firemního Prostředí!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušeného IT odborníka na podporu a rozvoj firemního IT prostředí (ECM) a v oblasti správy dokumentů na pozici SPRÁVCE FIREMNÍHO PROSTŘEDÍ! Budete se věnovat především: - podpoře a rozvoji interního ECM (Enterprise content management) řešení - podpoře a rozvoji části DMS (Document Management System) - podpoře a rozvoji produktů pro procesy digitalizaci dokumentů - podpoře provozu systémů a produktů s využitím externích dodavatelů - implementaci projektových požadavků - rozvoji architektury řešení a její použití v projektech POŽADAVKY: - SŠ vzdělání (ideálně technicky zaměřené) - zkušenost v oblasti správy dokumentů - AJ pro denní využití (písemná i ústní forma) - ŘP sk. B - znalost SAP výhodou - znalost ABAP výhodou BENEFITY: 5 týdnů dovolené Stravenky Příspěvek na penzijní připojištění Vzdělávání a systematický osobní rozvoj Příležitost k profesnímu růstu Pružná pracovní doba Placené volno nad rámec zákoníku při významných životních událostech
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Vrchlabí
  • ARBIE MANAGEMENT, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
  • Jankov, Benešov
  • Domov seniorů Jankov, poskytovatel…
  • od 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Praha
  • Eugenio Bramerini
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Benešov
  • Domov seniorů Benešov, poskytovatel…
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Vyškov
  • KRODOS SERVIS a.s.
  • od 21 316 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Komárov, Olomouc
  • Senioři Komárov s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Špindlerův Mlýn
  • Mgr. Šárka Němečková
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Karlovy Vary
  • Tenisový klub Lokomotiva Karlovy Vary,…
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Plzeň
  • VÁŠ DOMOVNÍK s.r.o.
  • 24 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 10. června
  • Vyškov
  • KRODOS SERVIS a.s.
  • od 21 316 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
  • Záběhlice, Praha
  • TERAsport-Müller, s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Liberec
  • TILAV SERVICE s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Strážnice
  • GD design s.r.o.
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Šternberk
  • ADAM VELKOOBCHOD, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Česká Skalice
  • Školní jídelna Česká Skalice
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Vlašim
  • AGF s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Benešov
  • PINKO a.s.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Benešov
  • Auto Michálek s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Dobřany, Plzeň-jih
  • PEBAL s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Žatec, Louny
  • PROJEKT-CONSTRUCT s.r.o.
  • od 21 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Žatec, Louny
  • Nemocnice Žatec, o.p.s.
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ústí nad Labem
  • TAMDA FOODS s.r.o.
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ústí nad Labem
  • APLICA s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ústí nad Labem
  • ENERGY Ústí nad Labem, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ architekt benefit benefity Bor den doba hledám interní IT management náplň práce osobní rozvoj penzijní připojištění placené volno pojištění práce pracovní pracovní doba procesy prostředí pružná pracovní doba připojištění příspěvek rozvoj růst stravenky system volno vzdělání vzdělávání zákoník znalost dokument dovolené externí firemní náplň oblast oblasti odbor osobní penzijní placené PR proces profesní projekt projektový pružná příležitost rámec řešení správy systém událost zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena