Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám obchodníka pro oblast hazadrních automatů!
Baví Vás komunikace s lidmi?
Máte rádi obchod, ale nepotrpíte si na oblek?
Pak hledám právě Vás!
Na této pozici budete zodpovední za region Ústeckého a Libereckého kraje, nikdo Vás nebude omezovat kanceláří, budete pracovat dle svého vlastního režimu! Hledáme kandidáta, pro oblast hazardní loterie, který se nebojí komunikovat s různými typy lidí, od managementu, po hospodské.
Vaším úkolem bude budování a odpovědnost za celý region, aktuálně společnost nemá konkurenci na trhu! Budete nabízet automaty do vybranných podniků, určovat priority a podávat návrhy na zlepšení SW. Dále pak budete udržovat vztahy se stávajícími klienty a vyhledávat nová partnerská města.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti z oblasti gastronomie, například pivovary, káva, jiné nápoje - ale není to podmínkou.
Dále byste měli mít zkušenost s jednáním s lidmi a uzavíráním obchodů.
Budete potřebovat ŘP.B
Práce formou home-office
Variabilní odměňování dle výkonu plus fixní složka
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.