- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis činností: zajištění provozuschopnosti strojního zařízení, evidence a doplňování náhradních dílů, zajištění kooperačních prací, jednání s dodavateli, plánování odstávek strojů a zařízení na opravy, navrhování úsporných opatření, vystavovat požadavky pro oddělení MTZ.
Požadavky: SŠ nebo VOŠ strojírenského směru, zkušenost nebo praxe v hydraulice výhodou, znalost IS SAP vítána, dobrá znalost MS Office, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, firemní loajalita, časová flexibilita, řidičský průkaz B, znalost AJ nebo NJ vítána.
Zaměstnanecké výhody: 26 dnů dovolené, rozsáhlý sociální program, závodní stravování, příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění, ohodnocení v závislosti na kvalifikovanosti a výsledcích s možností růstu, následně doba neurčitá.
Životopis v českém jazyce zaslat do 15.2.2020 na mail: e-mail přes , telefonický kontakt v čase 8–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo –7, Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.