- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Hledáme vedoucího pro naši realizaci. Pokud máš zkušenosti s řízením projektů a práce s lidmi tě vyloženě baví – chceme právě tebe.
Místo výkonu práce Přelouč.
Zaměstnání na dobu určitou s možností prodloužení.
Nástup možný IHNED / po dohodě.
Co budeš dělat?
o koučovat naše projekťáky
o budeš velit celé naší montážní skupině – šéfmontérů, montérů a zámečníků
o hlídání nákladů a výnosů na zakázkách tě nemine
o staneš se technickou podporou a autoritou
Co zajímá nás?
o na vzdělání až tak nezáleží, ale pokud máš v kapse papír, že se vyznáš v oboru elektro (průmyslová automatizace) máš bod navíc
o vyznáš se v technických výkresech? Super, to je pro nás důležité
o máš zkušenosti s řízením zakázek? Super, bez toho by to ani nešlo
o baví tě práce s lidmi? Super, i to je důležité
o rád se učíš novým věcem a neustále zdokonaluješ procesy? Super, budeš to asi ty
o máš řidičák? A nějaký ten kilák v kolech? To fakt potřebujeme, na zakázku na kole fakt nepojedeš
o do you speak English? Pokud alespoň rozumíš, super
A co ti na oplátku nabídneme my?
o za málo peněz hodně muziky – to u nás rozhodně neplatí
o ovoce k snídani, oběd skoro zadáčo a nanuk jako dezert každý den
o ájina v pracovní době zadáčo a další vzdělávání
o noťas a chytrej foun taky dostaneš a můžeš si to brát klíďo i domů
o služební káru se kterou můžeš jezdit i domů a kiláky v týdnu platíme my
o kopec srandy na firemních akcích, kterých není fakt málo – účast na rockových festivalech povinná
o kapr a šáňo, předtím, než si odejdeš válet šunky mezi placeným vánočním volnem
První kontakt telefonicky (v pracovní době 8:00 – 16:00), e-mailem nebo osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.