- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovněprávní vztah: pracovní poměr nebo dohoda o provedení práce na dobu určitou. Plný pracovní úvazek s možností zkráceného.
Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ) a osoby se zdravotním postižením (OZP).
Náplň práce: ostraha firemního areálu (ne obchodní centrum), obchůzky areálu, evidence příchozích a odchozích osob a vozidel, atd.
Požadavky: certifikát strážného podmínkou (zaměstnavatel může případně zajistit absolvování zkoušky), výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel nabízí: pravidelně vyplácenou mzdu, zákonné příplatky, věrnostní odměny, motivační (výkonnostní) odměny, stabilitu, proplacení vstupní prohlídky a výpisu z rejstříku trestů.
KONTAKT NEJPRVE E-MAILEM NEBO TELEFONICKY: e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo (ve všední dny od 08:00 hod. do 15:00 hod.).
; tel.:Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.