PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH/KONTAKTNÍ A TERÉNNÍ PRACOVNÍK/CE
Kontakt: p. Vodička Richard, tel.: Zobrazit tel. číslo (v pracovní dny nejlépe mezi 8:00 a 10:00 hod. dopoledne), e-mail: e-mail přes
Požadujeme: Minimálně úplné střední odborné vzdělání, nejlépe sociálního zaměření (VOŠ či VŠ výhodou) absolvovaný kurz pracovníka v soc. službách výhodou nikoli podmínkou, výpis z rejstříku trestu, komunikativnost, flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Nabízíme: další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, metodickou a supervizní podporu.
V případě zájmu volejte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo případně rovnou posílejte strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes – do předmětu mailu uvádějte „Pracovník v sociálních službách/sociální pracovník pro K-centrum Karlovy Vary“ Životopisy zasílejte do 31. 7. včetně. Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor, o jehož termínu budou informováni. Výše hrubé mzdy se bude dále odvíjet od započitatelné praxe (v soc. oblasti) a dosaženého vzdělání.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
