- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Definice a implementace technické (technologické) strategie organizace, zabezpečení technické a konstrukční připravenosti organizace, spolurozhodování o technickém rozvoji organizace a koordinace činností v oblasti vývoje a výzkumu.
Pracovní činnosti
" Strategické řízení oblasti rozvoje výroby.
" Stanovení výzkumných a vývojových plánů v souladu se strategií organizace.
" Řízení vývojových aktivit v rámci produktového portfolia.
" Spolupráce na celkovém řízení a zajištění bezproblémovém chodu výroby s ohledem na stanovené cíle.
" Spolupráce s oddělením nákupu, obchodu, kvality a logistiky s cílem zajistit dodávky zákazníkům dle jejich specifikace.
" Optimalizace postupů a procesů výroby z hlediska technologie, produktivity a kvality.
" Implementace a ověřování nových výrobních postupů, technologií a softwarů.
" Zajištění modernizace, vývoje a vyhledávání nových technologií ke zvýšení efektivity výroby.
" Řízení a koordinace technických a investičních projektů v rámci organizace.
" Koordinace činností při uvádění technologických zařízení do provozu.
" Řízení zpracování, vyhodnocení a kontrola technické a projektové dokumentace pro výrobu.
" Sledování vývoje techniky a technologií u konkurence.
" Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného úseku.
Požadavky: VŠ technického směru, praxe ve strojírenství výhodou, samostatnost, technické myšlení, ochota učit se novým věcem a posouvat věci vpřed.
Zaměstnanecké výhody:
Služební telefon, služební automobil, 25 dní dovolené, odměny, 13. plat, svátky a víkendy volné, stravenkový paušál 115 Kč/den,
V případě zájmu pište na email: e-mail přes .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.