- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Definice a implementace technické (technologické) strategie organizace, zabezpečení technické a konstrukční připravenosti organizace, spolurozhodování o technickém rozvoji organizace a koordinace činností v oblasti vývoje a výzkumu.
Pracovní činnosti
" Strategické řízení oblasti rozvoje výroby.
" Stanovení výzkumných a vývojových plánů v souladu se strategií organizace.
" Řízení vývojových aktivit v rámci produktového portfolia.
" Spolupráce na celkovém řízení a zajištění bezproblémovém chodu výroby s ohledem na stanovené cíle.
" Spolupráce s oddělením nákupu, obchodu, kvality a logistiky s cílem zajistit dodávky zákazníkům dle jejich specifikace.
" Optimalizace postupů a procesů výroby z hlediska technologie, produktivity a kvality.
" Implementace a ověřování nových výrobních postupů, technologií a softwarů.
" Zajištění modernizace, vývoje a vyhledávání nových technologií ke zvýšení efektivity výroby.
" Řízení a koordinace technických a investičních projektů v rámci organizace.
" Koordinace činností při uvádění technologických zařízení do provozu.
" Řízení zpracování, vyhodnocení a kontrola technické a projektové dokumentace pro výrobu.
" Sledování vývoje techniky a technologií u konkurence.
" Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného úseku.
Požadavky: VŠ technického směru, praxe ve strojírenství výhodou, samostatnost, technické myšlení, ochota učit se novým věcem a posouvat věci vpřed.
Zaměstnanecké výhody:
Služební telefon, služební automobil, 25 dní dovolené, odměny, 13. plat, svátky a víkendy volné, stravenkový paušál 115 Kč/den,
V případě zájmu pište na email: e-mail přes .

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!