- 31 400 – 33 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Náplň práce: řízení přípravy realizace investičních celků organizace, zajištění předprojekčních a projekčních prací, zajišťování výběrových řízení na dodavatele prací a služeb, vedení agendy evidence smluv. Požadujeme: vysokoškolské vzdělání technického (ekonomického) směru, praxe na vedoucí pozici minimálně 3 roky, zkušenosti v oblasti státní správy a samosprávy výhodou, dobré komunikační, organizační a manažerské schopnosti, znalost práce na PC, zdravotní způsoiblost, občanská a morální bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, flexibilita, aktivní přístup k řešení úkolů, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: podpora v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání, zohledníme Vaše zkušenosti finanční nabídkou a atraktivními benefity (např. služební mobil, notebook, zaměstnanecké stravování, příspěvek na dovolenou, 5 týdnů dovolené na zotavenou, příspěvek na penzijní připojištění), plat dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, příspěvek z FKSP na volnočasové aktivity. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.