- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: VOŠ, VŠ – kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách občanskou a morální bezúhonnost / výpis z trestního rejstříku, profesionalitu a samostatnost, dobré komunikační dovednosti, organizační a řídící schopnosti, zkušenosti s vedením týmu, zkušenosti z přímé péče, empatie, kladný vztah k seniorům a pozitivní přístup.
Zajímavá pestrá práce, široké zaměstnanecké benefity, pružná pracovní doba, příjemné moderní pracovní prostředí. Odpovídající platové ohodnocení.
Zaslání profesního životopisu na . Více na www.sockv.cz
Kontakt možno i sosobně 8.-15.hod všední dny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.