- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Po -PÁ 7:00 – 15:30 h.
Co požadujeme:
" Vysokoškolské vzdělání technického, ekonomického směru.
" Praxe na vedoucí pozici minimálně 3 roky.
" Zkušenosti v oblasti státní správy a samosprávy výhodou.
" Dobré komunikační, organizační a manažerské schopnosti.
" Znalost práce na PC.
" Zdravotní způsobilost, občanská a morální bezúhonnost.
" Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odolnost vůči stresu a flexibilita.
" Aktivní přístup k řešení úkolů.
" Řidičský průkaz skup. B
Charakteristika práce:
" Řízení přípravy realizace investičních celků organizace.
" Zajištění před projekčních a projekčních prací.
" Zajišťování výběrových řízení na dodavatele prací a služeb.
" Vedení agendy evidence smluv.
Co nabízíme:
" Pracovní poměr na HPP, plný úvazek a dobu neurčitou.
" Podporu v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání
" Zohledníme Vaše zkušenosti finanční nabídkou a atraktivními benefity (např. služební mobil, notebook, zaměstnanecké stravování, příspěvek na dovolenou, 5 týdnů dovolené na zotavenou, příspěvek na penzijní připojištění)
" Plat dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
" Příspěvek z FKSP na volnočasové aktivity
" uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
KONTAKTNÍ OSOBA: Špačková Gabriela, mob. Zobrazit tel. číslo ,
E-mail:spackova @lazne-kynzvart.cz
Lázeňská 295, Lázně Kynžvart, 354 91
www.lazne-kynzvart.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.