- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost BAUFERA s.r.o. je dynamicky se rozvíjející firma specializující se na stavební a realitní služby. Své služby poskytuje s důrazem na kvalitu, inovaci a spokojenost zákazníků. Společnost klade důraz na profesionální přístup a dodržování nejvyšších standardů v oboru.
Společnost BAUFERA s.r.o. byla založena v roce 2016 a zabýváme se dodávkami betonářských výztuží včetně následné montáže na stavbách dle předané projektové dokumentace napříč celou Českou republikou.
řidiče skupice C+E pro dopravu betonářské výztuže v rámci našich staveb v ČR. Denní návrat domů.. Jízdy pouze vrámci ČR. Nástup možný ihned. Plat 35 000 - 40 000Kč čistého.
řidičský průkaz C+E, praxi, profesní způsobilost, aktivní přístup k práci, časovou flexibilitu a spolehlivost, nástup ihned.
smlouvu na dobu neurčitou a HPP , práci ve stabilní společnosti, dobré platové ohodnocení, Multisport karta, příspěvek na dojíždění
Výhody: denní návrat domů, vnitrostátní doprava. Pravidelně obnovujeme a rozšiřujeme vozový park, práce v rodinném kolektivu. Zaškolíme na práci s HR – včetně zaplacení školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.