Referent/ka oddělení veřejných zakázek za MD/RD (108-2026)

Chomutov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Ředitelství silnic a dálnic s. p.

je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.

Náplň práce:

    •  Zajišťuje komplexní přípravu, zadávání a kontrolu veřejných zakázek, kontroluje jejich věcnou správnost v souladu se zákonem č.134/2016 Sb., o zadávaní veřejných zakázek a příslušnými vnitřními normami.
    •  Na základě shromážděných stanovisek k veřejné zakázce zpracovává podklady pro jednání komise.
    •  Kontroluje kompletaci podkladů zadávací dokumentace k veřejným zakázkám ve spolupráci s příslušným úsekem/oddělením.
    •  Připravuje k uzavření další související smluvní dokumenty (dodatky, dohody smluvních stran apod.).
    •  Zajišťuje aplikaci Zákona o registru smluv v rámci činnosti Správy.
    •  Eviduje a vyřizuje podané námitky a návrhy na přezkoumání rozhodnutí zadavatele v rozsahu platných interních pokynů, směrnic a nařízení v organizaci a sleduje zákonné lhůty.
    •  Zpracovává svěřenou agendu ve stanovených lhůtách.
    •  Pracuje v informačních systémech organizace.
    •  Pravidelně aktualizuje data v informačních systémech.
    •  Zajišťuje řádnou archivaci dokumentů ve své působnosti.
    •  Dodržuje základní povinnosti zaměstnance dle zákoníku práce, organizačního řádu a řídí se platnými předpisy, interními pokyny, směrnicemi a nařízeními v organizaci.
    •  Plní další úkoly vedoucího zaměstnance.

Co od Vás očekáváme:

    •  minimálně SŠ vzdělání s maturitou
    •  Praxe na obdobné pozici a znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek výhodou
    •  Uživatelská znalost MS Office
    •  Znalost programů Helios Nephrite a Symbasis výhodou
    •  Spolehlivost, samostatný a zodpovědný přístup, ochota učit se

Co Vám můžeme nabídnout:

    •   Stabilitu státní organizace s dlouholetou působností na trhu práce
    •  Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
    •  Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní karta e-Benefity či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Čedok, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
    •  Pružnou pracovní dobu

Termín nástupu: dle dohody
 
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání MD/RD.
 
Mzdové podmínky:
 Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
 
Přihlášky:
 Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte v odpovědním formuláři níže.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.