Strategický nákupčí (A2030)

Klášterec nad Ohří
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Do našeho týmu hledáme strategickou posilu na pozici Strategický nákupčí (m/ž), která dokáže vyjednat špičkové podmínky, efektivně řídit náklady a optimalizovat dodavatelský řetězec. 


  • Strategický výběr dodavatelů a vyjednávání klíčových kontraktů
  • Snižování nákladů skrze transfery výroby, insourcing a technické změny
  • Garance plynulého toku materiálu a správa dat v systému SAP
  • Tvorba nákupních strategií v úzké kooperaci s vývojem a kvalitou
  • Aktivní prosazování procesních úspor a optimalizace dodavatelského řetězce

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání a praxe v nákupu ve výrobní sféře
  • Výborné vyjednávací a komunikační schopnosti
  • Znalost AJ, NJ velkou výhodou
  • Aktivní uživatel MS Office a systému SAP
  • Analytické myšlení a proaktivní přístup k řešení změn
  • Samostatnost, odolnost a týmový duch

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
  • Motivační finanční ohodnocení a pravidelné bonusy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost odborného vzdělávání a profesního rozvoje
  • 25 dní dovolené
  • Firemní akce a zaměstnanecké benefity

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI