- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu: Kabeláčova 562/2,143 00 Praha 4-Kamýk
Kontakt: Jansa Jiří, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vedení prodejny včelařských potřeb. Práce s kasou, komunikace se zákazníky osobně i po telefonu, vedení prodejny, zodpovědnost za doplňování zboží. Po zaškolení požadujeme znalost sortimentu, výborné komunikační a prodejní dovednosti, bezúhonnost, důslednost, spolehlivost, samostatnost, rychlost, dobrý zdravotní stav, znalost práce s PC/Word, Excel, práce s internetem. Možnost nástupu co nejdříve výhodou. Nabízíme kvalitní a dlouhodobou pracovní pozici v solidní, zavedené a dynamicky se rozvíjející firmě. Propracovaný systém firemního vzdělávání a osobního růstu (zaškolení na zbožíznalství, obchodní dovednosti, práce na PC). Nabízíme flexibilní pracovní dobu, kterou lze upravovat dle potřeb zaměstnance.
Zaměstnanecké výhody: Příjemný kolektiv, flexibilní pracovní doba, motivační systém odměn

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.