🍹 Barman/ka – až 40 000 Kč čistého!

Praha
37.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Drink. Servis. Atmosféra. A bar, kde se pořád něco děje.

Hledáme posilu za bar do jednoho z nejživějších gastro & entertainment prostorů v centru Prahy. Někoho, koho baví bartending, kontakt s hosty a prostředí, které má energii.

Zkušenosti se počítají, ale chuť učit se a posouvat ještě víc.

🥂 Co tě čeká za barem:

  • Příprava a servis alkoholických i nealkoholických nápojů
  • Aktivní komunikace s hosty a vytváření zážitku u baru
  • Dodržování receptur, standardů a kvality servisu
  • Péče o čistotu a organizaci pracovního prostoru

🎯 Budeme si rozumět, pokud:

  • baví bartending a práce s lidmi
  • Máš zkušenosti z baru nebo gastronomie
  • Jsi komunikativní, spolehlivý/á a týmový/á
  • Záleží ti na kvalitě drinku i servisu
  • Chceš se dál učit a rozvíjet v mixologii a profesionálním bartendingu

🔥 A co za to:

  • Fixní mzda 37 000 Kč hrubého + bonusový systém
  • Reálný měsíční výdělek 38 000 – 40 000 Kč čistého
  • Práce přímo v centru Prahy
  • Moderní barové zázemí a živý provoz
  • Skvělá parta, která tě vždy poradí
  • Prostor rozvíjet svoje barmanské skills
  • Možnost rychlého kariérního růstu
  • Spolupráce na HPP a nástup ihned

🍸 Tak co, jdeš do toho?

Pošli nám svoje CV nebo pár informací o sobě a přijď nám ukázat, co umíš!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
Českomoravská 2255/12a
190 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.103128,14.48795,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.