Tj. např. tvorba sortimentu obchodu, zodpovědnost za skladové zásoby, zakládání a editace položek zboží v interním systému, garance za fungování prodejny v účetním systému, vytváření podkladů pro různé provozní účely (např. smlouvy, objednávky,…),…a aktivní podílení se na hlavní činnosti prodejny, tedy prodej a komunikace se zákazníky, vyřizování požadavků zákazníků, servisních objednávek či případných reklamací.
(S tím souvisí také hmotná odpovědnost za svěřený majetek a finanční prostředky a odpovědnost za prodejní výsledek firmy.) Komunikace s dodavateli zboží a služeb (objednávání zboží, případné reklamace,…). Řešení efektivního využití prodejní plochy a designu obchodu.
Podílení se na tvorbě obchodní strategie, sezónního plánování prodeje a akcí s tím spojených a neustálé budování dobrého jména firmy a konkurenceschopnosti prodejny v místní lokalitě.
Spolupráce s dalšími týmy firmy, jako jsou pracovníci ostatních prodejen, úzká spolupráce s manažerkou kamenných prodejen, týmem marketingu, obchodu atp.
Vedení pracovníků prodejny (v současné době 4 kolegové), jejich motivování i hodnocení a řešení dalších personálních záležitostí, jako je např. personální plánování, profesní i osobní rozvoj, příjemné pracovní prostředí atp. Správný vedoucí by měl mít stále aktuální přehled o dění v cyklosvětě, o nabídce kol i příslušenství naší konkurence i dodavatelů a také o poptávce od zákazníků. Také by měl vědět o všem, co se na prodejně šustne a měl by být schopen v případě potřeby své kolegy zastoupit.
Mzdové ohodnocení odpovídající vstupním znalostem a odbornosti… Po zaškolení mzda poroste spolu s vašimi kompetencemi a předanou odpovědností a samostatností.
Rádi Vás podpoříme v tvém osobním i profesním rozvoji! Kromě mzdového ohodnocení nabízíme i zaměstnanecké benefity jako je až 25 dní dovolené, stravenkový paušál a velice příjemné slevy na sortiment zboží, dílů a doplňků a také našich kol a elektrokol.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.