- 42 000 Kč
- Plný úvazek

SAITECH s.r.o. hledá do svého týmu vhodného kandidáta na pracovní pozici
„Administrativní referent / ka“
Pojďte s námi rozvíjet moderní projekty v oblasti digitalizace výroby. Vyvíjíme a integrujeme pro naše zákazníky špičkové systémy v oblasti sběru a vyhodnocení dat z výroby, vizualizace, biometrické kontroly a návazných softwarových modulů. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 průmyslových zákazníků. Patříme k předním specializovaným dodavatelům na trhu, s vlastním vývojovým týmem a unikátními produkty.
Hledáme uchazeče na pozici administrativního referenta / tky.
Co budete mít na starost:
Správu přijatých a vydaných faktur,
Zpracování objednávek, přípravu návazných dokladů
Evidenci dokladů v informačním systému (Helios orange)
Administrativní podporu naší externí účetní kanceláře
Kontrolu a zpracování podkladů realizovaných zakázek
Komunikaci s dodavateli, zákazníky
Obecnou administrativu oddělení „Realizace a služeb“
Svoje životopisy zasílejte prosím na kontaktní e-mail:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?