- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Druh práce:
" Hlavní náplní pracovníka bude příprava podkladů pro činnosti zejména na úseku finančního účetnictví, daní a poplatků a dalších ekonomických agend
" Zpracování podkladů souvisejících s dotačně podporovanými projekty
" Administrativní práce
" Spolupráce při evidenci majetku obce, správa a zajištění inventarizace majetku a závazků
" Spolupráce při přípravě podkladů pro agendu vedení města
Pracovní činnosti:
" Vykonávání dílčích administrativních činností
" Obsluha kancelářské techniky, skenování dokumentů
" Příprava podkladů a dokumentů pro nadřízeného zaměstnance
" Třídění písemností a vedení jejich evidence
" Archivace dokumentů.
" Vystavování a evidence faktur
" Příprava podkladů, formálních dokumentů pro jednání a porady, zpracování zápisů
požadavky:
" znalost právních předpisů týkajících se veřejné správy a samosprávy, zejména:
zákona č. 128/2000Sb., o obcích v platném znění výhodou
" praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou
" znalost účetního programu KEO výhodou
" dobrá uživatelská znalost práce na PC
Lhůta pro podání přihlášek do 6. 11. 2024 do 12.00 hodin. Případné dotazy na telefon Zobrazit tel. číslo
Nástup: od 01.12. 2024, popřípadě dle dohody již od 11. 11. 2024. V nejzazším případě nástup po dohodě 02. 01. 2025. Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.