- Zkrácený úvazek

Druh práce:
" Hlavní náplní pracovníka bude příprava podkladů pro činnosti zejména na úseku finančního účetnictví, daní a poplatků a dalších ekonomických agend
" Zpracování podkladů souvisejících s dotačně podporovanými projekty
" Administrativní práce
" Spolupráce při evidenci majetku obce, správa a zajištění inventarizace majetku a závazků
" Spolupráce při přípravě podkladů pro agendu vedení města
Pracovní činnosti:
" Vykonávání dílčích administrativních činností
" Obsluha kancelářské techniky, skenování dokumentů
" Příprava podkladů a dokumentů pro nadřízeného zaměstnance
" Třídění písemností a vedení jejich evidence
" Archivace dokumentů.
" Vystavování a evidence faktur
" Příprava podkladů, formálních dokumentů pro jednání a porady, zpracování zápisů
požadavky:
" znalost právních předpisů týkajících se veřejné správy a samosprávy, zejména:
zákona č. 128/2000Sb., o obcích v platném znění výhodou
" praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou
" znalost účetního programu KEO výhodou
" dobrá uživatelská znalost práce na PC
Lhůta pro podání přihlášek do 6. 11. 2024 do 12.00 hodin. Případné dotazy na telefon zobrazit tel. číslo
Nástup: od 01.12. 2024, popřípadě dle dohody již od 11. 11. 2024. V nejzazším případě nástup po dohodě 02. 01. 2025. Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?