- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou, praxe na obdobné pozici min. 1 rok, organizační schopnosti, znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel), flexibilita, komunikační schopnosti, schopnost práce na více úkolech najednou a pod zátěží, odolnost vůči stresu, jednání v krizových situacích, pečlivost, příjemné vystupování.
Výhodou – základní orientace v účetnictví, zájem o kinematografii, kreativita a chuť pracovat v týmu, ŘP sk. B, základní znalost AJ.
Náplň práce – vedení agendy pronájmů, zajištění a organizace týkajících se pronájmů, pokladna, vyúčtování cestovného, fakturace, vedení archivu, datové schránky, pošta, spisová služba, evidence majetku, inventarizace, podílení se na přípravě a organizaci doprovodných pořadů k projekcím.
Profesní životopis a motivační dopis zaslat nejpozději do 20. 5. 2019 na e-mailovou adresu: e-mail přes , popř. doručit do sídla organizace Městské kino Kosmos, Dukelská 689, 739 91 Třinec (při postoupení do dalšího kola VŘ – fotokopie dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání a výpis z rejstříku trestů).
PS na 1 rok s možností prodloužení
Pracoviště: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.