- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OBCHODNÍ A ADMINISTRATIVNÍ REFERENT/KA
Nástup dle dohody, možnost prodloužení pracovní smlouvy. Práce je svým charakterem vhodnější spíše pro ženy.
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění chodu recepce, každodenní komunikace s klienty, kompletní vedení drobných zakázek, administrativa, nákup materiálu, expedice, spolupráce s grafickým oddělením.
POŽADUJEME: min. SŠ vzdělání, znalost angličtiny na komunikativní úrovni, další jazyky výhodou, ŘP sk. B, výbornou znalost práce na PC a internetu, komunikativní, dynamickou a samostatnou osobnost, organizační schopnosti a výborný time management, pečlivost, zodpovědnost, flexibilitu, odolnost proti stresu, praxe v oboru výhodou.
NABÍZÍME: platové ohodnocení odpovídající pracovní pozici, stravenky, čtvrtletní podíly na zisku, mobil a neomezený tarif, vlastní notebook, příjemné pracovní prostředí
PRVNÍ KONTAKT: osobně (po-pá 8–16 h.) nebo e-mailem na e-mail přes .
ov. 16.8.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.