- 44 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nové Město nad Metují; možnost nástupu do zaměstnání: září 2023 nebo dle dohody; doba trvání pracovního poměru: pracovní poměr na dobu neurčitou; platové zařazení: 11. platová třída
Co bude náplní Vaší práce: koordinace výkonu úřadu územního plánování pro ORP Nové Město and Metují; pořizování územně plánovacích dokumentací (pořizování územních plánů, regulačních plánů) včetně jejich vyhodnocování; vydávání závazných stanovisek orgánu územního plánování, a to na území obcí ve správním obvodu ORP Nové Město nad Metují;
pořizování územně plánovacích podkladů – územních studií a zejména územně analytických podkladů, včetně vypracování rozboru udržitelného rozvoje území obsahujícího vyhodnocení vlivu na udržitelný rozvoj území.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: orientaci v územně plánovacích dokumentacích a podkladech a ve stavební dokumentaci; znalost práce na PC; časovou flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat; orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce, především zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), v platném znění; výhodou zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování.
Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných
celků: státní občanství ČR (v případě cizího státního občanství trvalý pobyt v ČR); nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům;
Kvalifikační předpoklady dle § 24 zákona č. 183/2006 o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon)
Zaměstnavatel nabízí: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, podporu profesního i osobního rozvoje, po zkušební době osobní ohodnocení, mimořádné odměny, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, 3 dny zdravotního volna, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, služební telefon s možností soukromého využití za snížený tarif, kurzy angličtiny.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce; datum a místo narození, státní příslušnost zájemce; místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail); číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce; vzor přihlášky naleznete zde: http://www.novemestonm.cz/obcan/struktura/subjekt-odbor-spravy-uradu-32.html
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti; úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie osvědčení o absolvovaných kurzech prohlubování kvalifikace v požadovaném oboru; motivační dopis.
Termín podání přihlášek: do 28. 7. 2023.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo.
Posouzení přihlášek do výběrového řízení proběhne 31. 7. 2023. Výběrové řízení s vybranými uchazeči se uskuteční dne 4. 8. 2023.
Bližší informace podá Dagmar Dvořáčková, vedoucí Oddělení sociální prevence, telefon: zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Přihlášky doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, nám. Republiky č. p. 6, PSČ 549 01.
Přední stranu obálky označte slovy: “Výběrové řízení – OSP – Neotvírat“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.