Jednatel společnosti SPOS Milevsko s. r. o.

Milevsko
do 50.000 Kč

Charakteristika společnosti:
SPOS MILEVSKO s. r. o. je společnost založená a vlastněná městem Milevskem. Hlavními činnostmi společnosti jsou především:

  • správa sportovišť a s nimi souvisejících nemovitostí v majetku města Milevska, což zahrnuje zejména zimní stadion, sportovní halu, fotbalový stadion, tenisový areál
  • zajištění správy a provozu koupaliště
  • provozování ubytovacích a hotelových zařízení – Sporthotel a hotel STADION
  • poskytování doplňkových služeb sportovním oddílům a veřejnosti

Sídlo společnosti a místo výkonu práce: J. A. Komenského 1034, 399 01 Milevsko
Doba trvání: výkon funkce na dobu pěti let s možností prodloužení na dobu neurčitou
Předpoklady pro zvolení do funkce jednatele společnosti:

  • občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR
  • dosažení věku 18 let
  • trestní bezúhonnost
  • bezúhonnost ve smyslu zákona o živnostenském podnikání a § 46 zákona o obchodních korporacích
  • plná svéprávnost
  • ovládání jednacího jazyka

Požadavky pro funkci jednatele společnosti:

  • min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání a vysokoškolské vzdělání výhodou
  • praxe na vedoucí nebo podobné pozici výhodou
  • rámcová znalost legislativy na úseku obchodního, občanského a pracovního práva
  • manažerské, organizační, řídící a komunikační schopnosti, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
  • orientace v oblasti správy nemovitostí a investiční činnosti
  • orientace v problematice veřejných zakázek
  • vysoké pracovní nasazení, flexibilita
  • znalost práce na PC
  • řidičský průkaz skupiny „B“ – aktivní řidič
  • znalost anglického a případně jiného světového jazyka výhodou
  • znalost sportovní problematiky výhodou

Výčet dokladů, které musí uchazeč k výběrovému řízení předložit:
1.Přihlášku do výběrového řízení, která bude obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození uchazeče
  • adresu trvalého pobytu uchazeče, případně adresu pro doručování
  • kontaktní telefon a e-mailovou adresu
  • datum a podpis uchazeče

2.Strukturovaný životopis s údaji o dosaženém vzdělání, dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech
3.Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
4.Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
5.Návrh koncepce řízení, personálního řešení, řešení smluvních vztahů s provozovatelem, provozování a rozvoje společnosti SPOS MILEVSKO s. r. o. v maximálním rozsahu dvou stran formátu A4
6.Souhlasu se zpracováním osobních údajů (vzor souhlasu zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Zájemce však předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením smlouvy o výkonu funkce jednatele.
Lhůta pro podání přihlášky: do 17.04.2025 (čtvrtek) do 11:00 hodin. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.

Místo a způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení na jednatele SPOS MILEVSKO s.r.o. – NEOTEVÍRAT“, do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše čp. 420, 399 01 Milevsko.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Termín přijímacího pohovoru s uchazeči: otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost. Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktováni a bude jim sdělen termín přijímacího pohovoru. Přijímací pohovory s uchazeči provede výběrová komise.

Rada města Milevska v působnosti jediného společníka si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Výběrové řízení bylo schváleno Radou města Milevska v působnosti jediného společníka SPOS MILEVSKO s. r. o. dne 17.03.2025.
Další potřebné informace (včetně budoucích smluvních podmínek jednatele) je možné získat od místostarostky města Milevska Markéty Honzíkové, telefon: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KK T E C H N O I N G spol.s r.o. | KK T E C H N O I N G spol.s r… | Dobříš Dobříš
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Město Kaplice | Město Kaplice | Kaplice Kaplice
  • 60 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
3BComputer, s.r.o. | 3BComputer, s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Technické pružiny SCHERDEL s.r.o. | Technické pružiny SCHERDEL s… | Bor Bor
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
HAUSER spol. s r.o. | HAUSER spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
EU-poles s.r.o. | EU-poles s.r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
Kultura Rychnov nad Kněžnou, s.r.o. | Kultura Rychnov nad Kněžnou,… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
AGIOS s.r.o. | AGIOS s.r.o. | Bohnice, Praha Bohnice, Praha
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. června
Pro CleanLife s.r.o. | Pro CleanLife s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 16 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Město Humpolec | Město Humpolec | Humpolec Humpolec
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
M.I.S.S. - CZ, s.r.o. | M.I.S.S. - CZ, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Statek Kašperské Hory s.r.o. | Statek Kašperské Hory s.r.o. | Kašperské Hory Kašperské Hory
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
ENVIFORM a.s. | ENVIFORM a.s. | Třinec Třinec
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Maralák s.r.o. | Maralák s.r.o. | Kunčice pod Ondřejníkem Kunčice pod Ondřejníkem
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí | Středisko sociálních služeb… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • do 24 960 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Havířov Havířov
  • 26 700 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Svobodná základní škola a lesní mateřská škola DOMA V LESE, z.s. | Svobodná základní škola a… | Libníč Libníč
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
TSE CB spol. s r.o. | TSE CB spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Svobodná základní škola a lesní mateřská škola DOMA V LESE, z.s. | Svobodná základní škola a… | Libníč Libníč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
FERENČÍK s.r.o. | FERENČÍK s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. března
Svobodná základní škola a lesní mateřská škola DOMA V LESE, z.s. | Svobodná základní škola a… | Libníč Libníč
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Gregorová Blanka | Gregorová Blanka | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Josef Vašina | Josef Vašina | Třebíč Třebíč
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
QUICKTRANS s.r.o. | QUICKTRANS s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. dubna
Dopravní podnik města Brna, a.s. | Dopravní podnik města Brna, a… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. dubna
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 39 000 – 78 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. dubna
Jihomoravské dětské léčebny, příspěvková organizace | Jihomoravské dětské léčebny,… | Ostrov u Macochy Ostrov u Macochy
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. dubna
MIMO BOHEMIA, a.s. | MIMO BOHEMIA, a.s. | Liblice, Český Brod Liblice, Český Brod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zájem